CБР предлагает новую концепцию формирования тренерского штаба
31 мая состоится очное заседание Правления СБР, на котором будет утвержден новый тренерский состав сборной России. Специальная комиссия во главе с Владимиром Барнашовым выдвинула на утверждение Правлению СБР список кандидатов в тренерский штаб сборной.
- Теперь за формирование тренировочного процесса будет отвечать главный тренер сборной Владимир Барнашов, - объясняет исполнительный директор СБР Сергей Кущенко. – Владимир Михайлович будет полностью курировать весь подготовительный процесс. Мы пытаемся найти такую модель, в которой будут учтены все проблемные вещи, возникшие в прошедшем олимпийском сезоне.
В той системе тренерского штаба, что мы сейчас планируем создать, молодые специалисты будут бок о бок работать с опытными профессионалами, у которых смогут перенять массу полезных для себя знаний и качеств, прибавив к этому свои новаторские идеи. Очень интересный вариант предложил председатель экспертного совета Виктор Федорович Маматов. Он предлагает на каждый сбор назначать координатора из тренеров команды. Этот координатор по большому счету будет исполнять обязанности старшего тренера, но при этом работать под полным контролем со стороны главного тренера и специалистов в рамках программы подготовки, утвержденной тренерским штабом.
Возможно, мы уже к декабрю обозначим фигуры старших тренеров. Сейчас мы формируем тренерский штаб из специалистов по стрелковой, функциональной и лыжной подготовке, а также комплексную научную группу. Очень важно понимать, что мы решили привлечь к работе со сборной командой молодых специалистов совместно с опытными тренерами, которые имели опыт работы в сборных командах. Мы хотим дать возможность роста молодым специалистам, которые будут составлять основу будущего российского биатлона.
- В результате опроса членов сформированной комиссии мы очертили круг тренеров и специалистов, которые могли бы войти в тренерский штаб сборных команд России, - говорит Владимир Барнашов. - Членами комиссии на рассмотрение были предложены более двадцати кандидатов. Комиссия обсуждала сильные и слабые стороны каждого специалиста и в итоге в список кандидатов, который был отправлен на утверждение Правлению СБР, включены следующие тренеры: Юрий Преображенцев, Валерий Медведцев, Михаил Ткаченко, Сергей Коновалов, Анатолий Хованцев, Сергей Ефимов. Среди кандидатов, предложенных членами комиссии, ряд тренеров будет привлечен для работы с резервом. Это Андрей Падин, Александр Селифонов и другие.
Могу сказать, что мы бы рады были видеть в тренерском штабе Павла Муслимова, Леонида Гурьева, Андрея Гербулова, но они по разным причинам отказались. Кроме того, могу сказать, что в качестве тренеров-консультантов к тренировочному процессу будут подключены прославленные спортсмены и опытные тренеры. В роли тренеров-консультантов мы предлагаем Сергея Чепикова, Владимира Драчева, Евгения Колокольникова и Галину Куклеву. За формирование комплексной научной группы будет отвечать Николай Загурский, который ее и возглавит.
В мужской и женской командах мы планируем объединить опытных тренеров и молодых. Михаил Ткаченко будет работать в паре с Валерием Медведцевым, а Анатолий Хованцев - с Сергеем Коноваловым. Как уже было сказано исполнительным директором СБР Сергеем Кущенко, на данный момент мы решили не обозначать фигуры старших тренеров. Нам важно понять, кто из этих специалистов наиболее успешно сможет реализовать идею тренировочного процесса и наладить коммуникацию со спортсменами и их личными тренерами. При этом вполне вероятно, что мы определимся с кандидатурами старших тренеров к началу соревновательного сезона.
Сегодня мы прорабатываем вопрос о привлечении к тренировочному процессу сборных команд России узкопрофильных специалистов (в том числе и зарубежных) по стрельбе, технической подготовке, ОФП и сервису лыж. На данный момент личные тренеры спортсменов, которые являются кандидатами в сборную команду России, прислали нам планы и места подготовки своих подопечных. Все эти данные мы будем принимаем во внимание при составлении индивидуальных планов подготовки на сезон 2010-2011 гг.
27 мая соберется тренерский совет совместно с представителями экспертного совета и личными тренерами спортсменов-кандидатов в сборную России. Будут рассмотрены планы подготовки сборных команд, индивидуальные планы спортсменов, которые затем уйдут на утверждение Правлению СБР. Согласно договору между ФМБА и СБР 7 и 8 июня спортсмены сборной России пройдут в Москве углубленное медицинское обследование. После обследования национальная команда отправится в город Остров Псковской области на первый совместный учебно-тренировочный сбор. Список спортсменов, которые поедут в Остров, также будет представлен на утверждение Правлению СБР.
Союз биатлонистов России
Чтобы оставить комментарий, зарегистрируйтесь и войдите через свою учетную запись.
Во времена перестройки в центральном совхозе "Красном" начали дохнуть куры. За
один день подохло 10%. Такое серьезное событие было тут же доложено Егору Лигачеву:
- Егор Кузьмич, в совхозе "Красный" подохло 10% кур.
- Это очень серьезно. Повесьте над курятником красный круг. На следующий день
подохло еще 20%.
- Егор Кузьмич, в совхозе "Красный" сдохло еще 20%
- Вы уверены, что все куры видели красный круг?
- Да, конечно, Егор Кузьмич.
- Ммм. Повесьте на том же месте черный квадрат. На следующий день в совхозе
"Красный" не осталось ни одной курицы, о чем и было доложено:
- Егор Кузьмич, все куры в совхозе "Красный" издохли.
- Как жаль, у меня было еще столько чудесных идей.
Остается ждать и верить, что разум когда-нибудь победит.
Лена, попробуйте обратиться в СБР от лица посетителей сайта за разъяснением...
Золотые медали, тем более. Норги читают про наши тренерские бастионы и в ужасе трясутся.
Нам бы своих гонцов не напугать до смерти.
Я так понял, что за идеологию и организацию тренировочного процесса отвечает В.Барнашов, за исполнение - тренерские связки.
Усиление вертикали + внедрение элементов конкуренции в исполнительскую часть (кто лучше отменеджерит). Непонятно, сработает это или нет.
Но если экспериментировать с организацией тренировочного процесса, то начинать надо сейчас, пока ОИ-Сочи далеко. Мне кажется, Аликина не списали, а сохранили как один из рабочих вариантов, к которому всегда можно будет вернуться, если новые идеи себя не оправдают.
Мне почему то казалось, что человек претендующий на работу со сборной командой должен на открытой встрече со всеми заинтересованными сторонами предложить и отстоять свою программу подготовки и, если это удалось, то спокойно готовить людей в течение всего согласованного временного периода. Со слов Барнашова совершенно непонятно кто и что предлагал и отстаивал.
Насколько я понял, план подготовки сборников - один (этапы, сроки, цели, задачи, методики), с необходимыми различиями между мужчинами, женщинами, резервистами и т.д. Отвечает за него В.Барнашов. Формирует он его с помощью всех ресурсов, указанных в статье.
Тренерские связки реализуют этот план, с учетом индивидуальных особенностей спортсменов. Для этого им нужен полноценный контакт с личными тренерами. Если ответственная тренерская связка считает допустимой подготовку спортсменов по индивидуальным тренировочным планам, эти планы должны проистекать из общего плана подготовки. Проверить, насколько эффективно тренерская связка выполнила задачи того или иного подготовительного этапа, не сложно.
О каких именно планах идет речь?
Если о планах подготовки сборных команд - отвечает В.Барнашов.
Если о тренировочных планах - тренерские связки. Понятное дело, что тренировочные планы должны отвечать требованиям и задачам плана подготовки.
Кто пишет эти планы, не так важно, вопрос технический, решают те, кто отвечает.
---------------
Лена, спасибо за информацию. Успокаивает одно, что решения вызревают временем. Если тренерский штаб будет не декларативным, то это уже шаг вперед. Уверен лишь в одном, что случайных тренеров за зарплату в 5,5 тысяч в рублях не может быть, и те, кто не расстался с этой профессией в трудные времена уж точно заслуживают доверия.
Все верно, нужно защитить свой план на тренерском совете, только не ставить телегу, впереди лошади. Нужно в полевых условиях поработать с спортсменом и не раз пообщаться с его личным тренером, уяснить недостатки, требуемые акценты, наработать план, а уж потом защищать на тренерском совете. Я так думаю...
Осенью определяться и с остальными... чел 40 получиться.
==========================
Цыплят по осени счмиают. В сентябре самое время.
Думаю мы с умилением будем вспоминать прежние времена.
"мы с умилением будем вспоминать прежние времена".
Лучше не вспоминать, иначе придется все время пятиться задом, а задом обозримость горизонтов нулевая.
После Сочи Большой Майкл из биатлона уж точно слиняет, оказав больше управленческую помощь, чем финансовую, и, разумеется, не за так.Особняк вблизи сочинских горнолыжек ему обеспечен, наполовину в счет бюджета Олимпиады, идеальные дороги и не за свой счет в России дорогого стоят. Так что Биг Майкл уж точно, постарается, и другие варианты в сложившемся статус-кво для России не просматриваются.
Профессиональный тренер с детьми, где он нужен больше, чем в сборной, может появиться лишь с созданием региональных биатлонных клубов на коммерческой основе за счет родителей. С этим можно согласиться, будь у нас больший уровень жизни. Утешает лишь одно, что наши скудные средства лучше всего инвестировать в воспитание собственных детей - бесценные дивиденды на старости лет.
Что касается сборной, похоже, с главным тренером ошибки нет, решения принимаются вызревшие, региональные центры не оголяются, а спортсмен сборной должен быть сам себе тренер, иначе это не профессионал. Если спортсмен не знает, как подвести себя к главному старту, значит он не дорос до уровня сборной. Главная задача тренеров и группы научного сопровождения оперативно обеспечить спортсмена требуемой информацией, научить ею граммотно пользоваться, в конечном счете управлять своей формой.
Главным достоинством спортсмена является УМЕНИЕ ПОБЕЖДАТЬ. (А.Привалов,В.Иерусалимский,1972)
Наибольшей опасностью сейчас в биатлоне (и для спортсменов и для тренеров) является избыточная мотивация на фоне низкого уровня жизни. Предвижу большие потери талантов и разочарования тренеров. На этот счет есть проверенная философия от индусов. Наблюдал, как тренеры "молодежки" (Куракин,Коновалов) использовали всякую возможность расширить кругозор молодых людей на майском сборе Камчатке. Побывали даже в "осином гнезде", на всплывшей АПЛ, не так просто заказать туда пропуск. Надо чаще выдергивать спортсменов из зауженной коллеи. Серъезные тренеры и спортсмены - это еще не гарантия конечного результата. Работа тренерами с спортсменом сборной - это в высшей степени педагогика и собственная культура, а лишь потом все остальное.
Я так думаю...
Избыточная мотивация, имел в виду, НА МЕДАЛЬ.
Поправка:
ИЗБЫТОЧНАЯ МОТИВАЦИЯ имел в виду НА МЕДАЛИ. Можно было бы не уточнять, поскольку зарплата у тренеров по умолчанию нищенская, а у спортсменов в зависимости от кошелька родителей. Парадокс в том, что из нищих семей больше талантливых спортсменов и не только спортсменов - бытие определяет сознание.
если по вашему мнению :"Все верно, нужно защитить свой план на тренерском совете, только не ставить телегу, впереди лошади. Нужно в полевых условиях поработать с спортсменом и не раз пообщаться с его личным тренером, уяснить недостатки, требуемые акценты, наработать план, а уж потом защищать на тренерском совете. Я так думаю." то может оказатся, что весь подготовительный этап вместо серьезной работы "нарабатывался план" и к зимнему сезону ничего не наработано. Сначала докажи свою состоятельность и правильность своего плана, а уж потом можно будет доверить тебе спортсмена.
Олегу Копосову:
раз Барнашов тренировочные планы сам не пишет, то получается, что его задача проверить и скоорденировать тренерские планы, согласовать время и место сборов и т.д. И самое принципиальное кто пишет и кто непосредственно следит за исполнением тренировочных планов. Именно от этого будут зависить результаты зимой.
"то может оказаться, что весь подготовительный этап вместо серьезной работы "нарабатывался план" и к зимнему сезону ничего не наработано. Сначала докажи свою состоятельность и правильность своего плана, а уж потом можно будет доверить тебе спортсмена"
Максим, надеюсь мы говорим о "перезагрузке" на 4-х летний цикл и перекресnных новых связках. А если речь к тому же о ведущих спортсменах, для них объемы, зоны уже наработаны, нужно выявить слабые стороны, акценты и спланировать методики и динамику результатов по годам.
Спеши умеренно,
кто слишком поспешает,
опаздывает,
как и тот, кто медлит.
(Шекспир).
Поэтому, совершенно не понятно уточнение про ""перезагрузку" на 4-х летний цикл и перекресnных новых связках".
Ваша методика вполне живуча, к сожалению, в нашем спорте высших достижений, только "контингента" для экспериментов на выживание уже не осталось...
В последефолтные годы довелось поработать на развивающихся предприятиях с эти самым прогрессивным менеджментом, где параллельно расширению должен был и идти «естественный» отбор управленцев. Наверно в силу национально-исторической специфики отбор этот частенько превращался в жесточайшую «кумовщину». Доходило до того, что будущего начальника какой-нибудь лаборатории за месяц до назначения устраивали уборщиком складских помещений, дабы переждать, пока «подготовиться» место.
Применительно же к нашему биатлону, давайте попробуем сыграть в игру «Кто тут главный?».
Главный тренер – Барнашов - Омск.
Главный в научной группе – Загурский - Омск.
Главная олимпийская надежда – Романова - опять Омск (…да что же это такое:)). Непринуждённость же обещаний Яны и вовсе заставляет задуматься, знакома ли та с понятием «внутренняя конкуренция» в принципе.
Что там у нас дальше?
…Ага.
Номинация «главный кандидат в сборную» возможно и подразумевает непаханое поле деятельности для представителей славного уральского города. Однако, в рамках тестирования «гипотезы» рекомендую поискать в расширенном списке обладательницу 21-го СБР-овского рейтинга Марию Демидову. Допускаю, что могу попасть впросак, т.к. лично с этим списком не знаком.
…Ну, а если серьёзно - прогрессивные схемы решают не всё. Это лишь инструмент, эффективность применения которого зависит от исполнителя. На тех же упомянутых мною предприятиях в однопрофильных цехах легко можно было встретить совершенно разную, в зависимости от начальников, атмосферу. В одних – деспот и кошмарная текучка, в других – доверенность и творчество. Угадайте, где была стабильность, а где – производственный рост?
Рыба гниет с головы, и этот "дух" является не отъемлемой частью нашей всеобщей действительности. Тот же А.Жуков, оставил Л.Тягачева в "почете", и разумеется, "ПРИ ДЕЛАХ" почему (?!) ПОТОМУ (!) ...
Потому что Л.Тягачев поставил на горные лыжы всю элиту Белого дома и Красной площади, разумеется, обул и одел в талию. Для тренировочного процесса организовал виллу под Яхромой, полагаю будет "функциклировать" и далее, более того, построят параллельную платную скоростную трассу. Красиво жить не запретишь.
Отсюда ноги, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАЗМЫТА. После провала в Ванкувере, все причастные должны были разжалованы, как это БЫЛО принято у военных, со снятием погон до рядовых. Увы!
Другая СХЕМА формирования КАДРОВ - ВЕРБОВКА, вместо кумовства - принятая по опыту КГБ и КПСС держать в сейфе компрамат на каждого подчиненног. Для начала такой кадровой политики имелся чемоданчик Руцкого. Все кто попал в этот чеможанчик, рано или поздно будут опубликованы в журнале...(не угадали) - Форбса.
Пирамида строилась сверху вниз и страна погрясла в коррупции до основания. Благими намерениями от головы, однако...
Из истории известна третья схема формирования кадров и управления ими - от Императора Китая, который строил китайскую стену на века - одним он приказал строить, другим разрушать, кто не выполнял свою задачу - голова с плечь. Кирамида отсеченных голов, но стена стоит и сейчас. Примерно такой схемой пользовался Сталин, потому все построенное им (МГУ и прочие) стоят, а мост через Волгу от Игоря Милютина, уж точно останется макетом в реальном масштабе. И как с гуся вода....
Надеюсь, тема исчерпана, нет смысла обсуждать далее, ничего мы в этом формате не изменим. Говорят, интеллигент тогда интеллигент, когда интеллигент в третьем поколении. Моисей два поколения водил соплеменников по пустыням, прежде чем привести в страну обетованную.
Надеюсь, модератор меня не отключит, как "засланного казачка"...Обязуюсь, ни слова про политику. После лыж придешь и рад, что добрался до дивана. Все остальное трынь-трава.
Обсуждая форматы и модели взаимодействия "ТРЕНЕР-спортсмены" и "СПОРТСМЕН-тренеры" жизнь подсказывает, что верх возьмет последняя, (имею ввиду лишь подготовку члеов сборных на ЧМ и ОИ). Это означает, если в Америке профессионал сам на свои деньги и риски создает себе сервис, в том числе нанимает тренеров и психологов, то в нашем случае нужно выходить хотя бы на модель, когда член сборной, получив личный грант (в денежном выражении) на подготовку к ЧМ и ОИ вдобавок к общим затратам на сборную мог бы сам распорядиться этой суммой для организации тренировочного процесса сверх или между сборами, защитив план своей личной (дополнительной) подготовки к главным стартам на тренерском совете СБР вместе со своим личным тренером. Вряд ли это пройдет сейчас, но жизнь возьмет свое...что тянуть кота за хвост.
Лично меня (дочь первоклашка, ходит в СДЮШОР по биатлону), волнует, что на местах для работы с детьми нет стимулов для работы с детьми на ранней стадии для профессионалов, - основная ставка от 3800 рублей, и далее коэффициенты за тренерские звания, количество "загубленных" душ в юношеском и юниорском возрасте. Это пугает...
Лыжи и биатлон - это не художественная гимнастика и фигурное катание. Лишь к 24-годам спортсмен сформирован для полных нагрузок, зачисления в основную сборную и лишь тогда есть гарантия, что без провала спортивной формы отработает как минимум два олимпийских цикла. При достаточном "контингенте" НИКТО об этом не задумывается, а вот если будет клубный биатлон, то каждая "конюшня" наверняка просчитает, как с каждого "рысака" получить большую отдачу. Так что посмотрим, какой он Прохоров?
Хочу провести более важную мысль - о будущей тренерской работе для членов сборной в связи с исходным посылом. Это уже ЛИЧНОСТЬ и накопленный опыт работы с самим собой. Можно не глядя присваивать ему тренера высшей категории, если есть специальное образование. Переходя на тренерскую работу, спортсмен начнет как специалист высшей категории. Уже стимул заняться любимым делом, которое знаешь. Не с нулевой же категории ему начинать, когда прошел ВСЕ сам и медные трубы. Аттестацию мог бы проводить тот же тренерский совет СБР, раз он создан. Кстати, для этого можно использовать формат защиты самим спортсменом план своих объемов, пиков формы по этапам подготовки, в главных и второстепенных стартах, собственный анализ слабых сторон подготовки и методов их исправления. Понимание что и для чего спортсмен сборной делает - уже тренер высшей категории. Так что, если спортсмен дорос до уровня сборной - будущий тренер высшей категории, до уровня сборной региона - первая категория, сборной клуба - вторая. везде не трудно создать тренерские советы с правом аттестация. Конечно, спортсмен должен иметь специальное образование.
*) Мысль "сырая", но все же, не "сирая", а арнументы к этому посылу следующие:
- профессиональный тренер спортсмену сборной уже не нужен, ему нужен сервис; голова на плечах у него должна быть самая продвинутая, и для зачисления в сборную это должно быть решающим фактором при наличии остальных
- сколько талантливых ребят было загублено нашей российской схемой подготовки на "выживаемость" - РАШЕН ТОПОРЕЙШЕН на дальних и ближних подступах к сборной.
- нужно думать о трудоустройстве нынешних членов сборной, чтобы их будущее не зависело от одного патрона, тогда и медаль не зазвездит глаза.
- нужно менять систему оплаты тренеров, так чтобы работа на самом ранней стадии имела больший коээффициент доплаты на основной оклад тренера, плюс категория, поскольку оторвана по времени от конечного результата
**) Если этих доводов не достаточно, то есть довод от первого лица государства, Д.Медведева - ВО ГЛАВУ УГЛА ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОСТАВЛЕН САМ СПОРТСМЕН. Президент РФ - государственник по определению, и его головная боль не Сочи, - на это есть А.Жуков, а раз "озаботился" результатами России в спорте высших достижений, должен думать глубже и дальше, для чего нужно спуститься на грешную землю...
и, первым делом, изменить схему рейтенгирования тренеров по их оплате, чтобы тренер и не дергался в сборную ради оплаты, мог получать и высокую зарплату, а также "заслуженных", работая даже на самых низших ступеньках. Уж точно, зарплата тренера высшей категории с детьми должна быть выше, чем тренера сборной (!).
Как не парадоксально, но в воздухе уже завис поощрительный тренеру КОЭФФИЦИЕНТ ОТДАЛЕННОСТИ (по времени) ОТ КОНЕЧНОГО РЕЗУЛЬТАТА БУДУЩЕГО СПОРТСМЕНА для стимулирования работы с детьми на самой ранней стадии.
Тренеру сборной этот коэффициент должен быть единичным. на самой низшей ступени должен быть не менее двух. Вот такой парадокс... если думать масштабнен, по государственному, с заботой о здоровье нации.
Уж точно и в спорте высших достижений:
- наладится качественный естественный отбор,
- отпала бы необходимость допингов юношам и юниорам для заслуг и зарплат тренером.
***) Удивляет, что об этом до сих пор никаких дискуссии, с благими мыслями избавиться от допингов. Чем при этом озабочены наши ГОСУДАРСТВЕННИКИ - вопрос риторический.
Не знаю, братцы, может зря распинаюсь, забиваю свои мозги и серверные емкости, "наши посылы, уж точно, не нужны Природе".
А если не мы, то кто....
*) Власти взяли в моду - газет не читать, в сайты не заглядывать, еще и кичатся этим. Вот Д.Медведев и строчат циркулярами из всех пулеметов по очереди... а все впустую, как холостыми патронами, никто еще не пострадал.
***) Может кто вхож в корридоры спортивной власти, и далее дойдут эти посылы до Д.Медведева в более созревшем формате...
Аууууу.....!
Мы, наверное, расходимся в трактовке понятий "план подготовки" и "тренировочный план".
В моем понимании, план подготовки - базовый документ, определяющий:
- пики соревновательной формы (кол-во, сроки)
- этапы подготовки, циклы каждого этапа, их специализация (ОФП, ССП, стрелковая, беговая, лыжная и т.п.), объем и интенсивность нагрузки, контрольные тренировки и соревнования подготовительного периода
- как следствие из предыдущего пункта: сроки, длительность и направленность тренировочных сборов, выбор мест проведения сборов с учетом их оптимальной оснащенности под конкретные задачи подготовки
- методологические, технические и иные требования к организации тренировочного процесса
Тренировочный план - это детализация плана подготовки до уровня конкретных тренировок, упражнений и т.д.
Соответственно, план подготовки разрабатывается централизованно (отвечает главный тренер), тренировочные планы разрабатываются либо ответственными тренерами, либо личными тренерами (решают и отвечают ответственные тренеры).
Очень напоминает борщ, который готовило семь хозяек - не поймёшь, кого потом хвалить за необыкновенный вкус или ругать за пересол.
Хочется верить, что хотя бы к сентябрю на мужском и женском кораблях появятся капитаны. Или это во мне говорит совок, и я просто не сумел оценить масштабность замысла?
ОЛЕГУ: по умолчанию понятно, что означенный штаб должен наработать 4-х летний цикл, после чего перейти к деталировкам и исполнителям. Но ведь прежде нужно определиться с наличным “контингентом”, не обидев регионы, где реально “пашут и растят” и за 4 года может многое поменяться c кандидатами на олимп.
Иван, видит Бог, не хотел, но придется в очередной раз огорчить тебя - рыба все же уже гниет с головы – факт, имею в виду администрацию СБР. Уж точно после первенства России нужно было сразу же забить полный борт на Камчатку специалистами и тренерами в дополнение к сборной .на 2-3 недели творческой работы, а спортсменам восстановиться в классных условиях , в походах по насту на источники, погода после Фатьянова до 1-го мая была просто чудо. Уже к маю месяцу составы, планы , деталировки были бы сверстаны и расписаны по исполнителям. Чего гоняли полупустые борта, - шведы уже тренируются, а Россия все запрягается. Было ВСЯ и ВСЕ для погружения в проблему без галстуков, и уж точно знаю, что любую аналитическую работу нельзя сделать за 2 года и можно сделать за 2 недели.
Могу сказать, почему этого не случилос - приз Фатьянова финансировал Газпром, и Прохорову, как бы, не к лицу примазываться “на халяву”. Но если бы Прохоров действительно содержал СБР он бы уж точно воспользовался “халявой”, иначе он не олигарх. Из этого следует, что СБР полностью, или почти полностью финансируется из бюджета, и к бабке не надо ходить, как бы они не глючили с финансовым отчетом..
Теперь, Иван, подумай, в какой ситуации оказался Барнашов - ответственный за весь этот базар без стрелки. Явных “коренных” тренеров по основным составам нет, да и с составами рубить с плеча нельзя.. Хватило мудрости не гнать коней. Не менее мудрый и более прагматичный Маматов подсказал как управлять полевой работой с оперативной коррекцией управляющих воздействий в условиях размытых стартовых условий Видимо, на ходу будут формировать и составы и тренеров. – а что остается?! То что можно было cсделать за две недели в дружественной обстановке со всеми регионами, придется делать хоть и не келейно, но в течение полугода, как минимум. А кто это придумал?! Вспоминаю Аникина и их банные заседания.
Барнашов и Маматов сделали главное в этой ситуации – ушли от келейной схемы принятия решений – дне оскудела еще земля русская. Управленцы приходят и уходят, а Привалов, Маматов, Барнашов, Тихонов прописаны в биатлоне навсегда, им есть что терять, им по настоящему за державу обидно и это ихнее ВСЕ, другие капиталы для них меркнут без этого. Так что, Иван, прими соболезнования по поводу “борща”, будет полевая каша от Суворова , так оно надежней.
.
Надо делать выводы…только кому, расширенное заседание СБР перед 4-х летним циклом должно быть по любому, Увы, СБР тихим сапом превращается в вещь в себе, что и следовало ожидать, пример для других. И все же Сочи, как ПРИЯТНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ к БОЛЬШОЙ и ДЛИННОЙ ТРУБЕ хорошо придумано. .
О “халяве” от Газпрома и чем эта “халява” уже оборачивается для Камчатки - отдельная тема.
А КАША С ДЫМКОМ - это все же по нашенски...
Месяц кончается МАЙ, а с ним пора заканчивать и дискуссии. На Руси не принято принимать решения в МАЕ, это еще один довод заканчивать БОЛЬШУЮ СТРЕЛКУ в апреле, Камчатка самое место (!) и время (!).
Всем УСПЕХА!
С точки зрения профессиональной педагогики такая концепция формирования ответственности у каждого члена команды должна иметь успех.
"Коэфициент отдалённости..." - интересная мысль. Предложил бы назвать его "коэфициент глубины возрастных категорий".) Допускаю, что "фишки" со схожими посылами уже существуют. Однако, как всегда либо искажены до неузнаваемости, либо не доведены до народа.
Будет Суворов,будет и каша.Пока хлебаем борщ.
Седенкова в КЛАССИКИ!
Алексей Седенков (alsed63@mail.ru) , 23-05-2010 19:32
Будет Суворов,будет и каша.Пока хлебаем борщ.
Седенкова в КЛАССИКИ!
С ссылкой на СЕДЕНКОВА оформляю афоризм в слудующем варианте:
БУДЕТ СУВОРОВ, БУДЕТ И ПОХОДНАЯ КАША С ДЫМКОМ, А ПОКА ХЛЕБАЕМ ЩИ.
Какие еще варианты?
Главное, что корректно, от души и без яда.
Чего и всем желаю.
- А я откуда знаю!(Аликин)